Rozvoj lidí a týmů
Senior podpora pro manažery, talenty i celé organizace
Přes 15 let v řízení lidského kapitálu
Za sebou mám více než patnáct let seniorní praxe v řízení lidského kapitálu, ve vedení HR a v rozvoji organizací — od nastavování procesů a talentových programů až po každodenní práci s manažery a týmy.
Vím, jak vypadá firemní realita zevnitř. Proto nepřicházím s obecnými modely, ale s řešeními, která ve vašem prostředí opravdu fungují a udrží se i po skončení spolupráce.
Co pro vás mohu udělat
Koučink & mentoring
Individuální podpora pro manažery, lídry i specialisty. Pravidelná setkání zaměřená na konkrétní situace, rozhodnutí a růst.
Identifikace a rozvoj talentů
Nastavení talentových programů, kritérií výběru a individuálních rozvojových plánů, které dávají smysl firmě i lidem.
Týmová a individuální diagnostika
Nástroje pro lepší komunikaci, porozumění stylům řízení a efektivnější týmovou spolupráci — včetně výstupů a práce s nimi.
Personální audit
Komplexní prověření HR procesů, struktury a firemního prostředí s konkrétními doporučeními a plánem změn.